一:岗位职责
1、通过培训掌握相关岗位知识和沟通技巧,以专业规范程序协助银行,提醒客户逾期情况,告知客户银行规定的还款时间与客户协商还款事宜。
2、主动通过电话沟通,或短信等沟通方式与逾期风险客户联络,了解客户逾期原因,持续与客户进行沟通达成还款意愿。
3、告知客户逾期后的不良后果督促尽快处理逾期欠款,维护客户良好的个人征信记录,从而降低坏账率。
二:任职要求
(1)男女不限,专业不限,年龄20-40岁(可接受应届毕业生,能力优秀者学历放宽)
(2)具有良好的沟通能力,思维敏捷,逻辑能力及综合分析能力强;有电话销售,电话客服或业务销售经验者优先。
(3)对待工作认真负责,主动积极,有良好的团队合作精神;
(4)具备良好的心理素质,有较高的认知水平及悟性,面对问题能保持积极正确的心态,具有良好的应变能力和承压能力
(5)责任心强,工作认真负责。
三:福利待遇:
1、薪资:试用期/转正后=底薪(无责) 绩效奖金 各类激励奖金
岗位平均工资为8000-10000左右。
能力优秀者月收入可达15000-25000。
2、五险,年终奖励,节假日福利,节日礼品。
3、享受法定节假日。带薪年假,婚产假等。
四:员工晋升
1、新人入职进行一周带薪培训,包括培训讲师的专业讲解、老员工带领‘新员工个人实操。
公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升,专员-组长-主管-经理。
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