到岗时间:1个月之内
婚况要求:未婚
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广阔的发展空间:——公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
晋升平台:经纪人 店经理 商圈经理 大区总监 分公司总经理……
有竞争力的薪资:
——A0级别员工:统招本科毕业生底薪5000元,新人4000元;
(激励型薪酬,上不封顶);
完善的福利保障:
——社保(五险) 住房公积金(自选) 互助金 带薪年假 节日福利 团队奖金,让您安心工作;
健全的培训机制:
——入司培训、岗位培训、外部培训,提升员工技能并做好员工职业规划;
良好的团队氛围:
——团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;
人性化管理机制:
——以人为本,一直秉承优秀的员工是企业 的财富;
1、不限学历
2、诚实正直,吃苦耐劳
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