岗位职责:协助校长组建和完善销售体系和销售团队,制定销售目标,并带领团队完成销售目标。协助组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。协助组织制定各专业的教学计划、大纲、实施办法,报请公司批准后组织实施。协助校长组织实施绩效考核制度,完善团队企业文化。协助校长组织教学工作会议,举行教学改革座谈会和教学经验交流会,提高全校教师的教学水平。完成上级交办的其它工作。
其他要求1、年龄:26—40;男女不限;专科或以上学历,2、专业以营销、管理专业、医学、营养学、心理学等学习背景3、了解职业教育培训市场;熟悉职业培训管理领域。4、相关教育行业的管理经验优先;有民办学校从业经验者优先;优秀者可放宽学历和年龄等条件。5、组织管理能力强,团队协作和人际协调、沟通能力很好;6、有良好的责任心和使命感,能够承受各种压力;6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;7、热衷健康服务产业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;8、喜欢传承中医文化,有中医学习背景优先考虑
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