岗位职责:1、搭建团队管理架构,组建优秀的销售团队;2、制定团队业绩目标及工作计划,带领团队完成部门销售目标;3、监控并提升团队工作绩效,撰写改进计划并监督达成;4、负责客户信息的收集、分析、整理与分配;5、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议;6、完成总监安排的其他工作事宜。职业规划描述:发展路径:营销经理-商务经理-分公司总监-区域总监福利待遇:1、五险一金:公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金;2、享受国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节等)
其他要求任职要求:1.带过不低于8人团队。2.有过微盟、有赞等电商管理从业经验的优先。3.具有领导则领人,领人则领心;管理则管人,管人则管事。4.严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利。5.积极带领部门员工贯策执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务。岗
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