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行政人事主管

5000-8000
福建-福州 | 大专学历
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2021-09-30 更新 被浏览:
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联系方式
喻春寿
电话:1806****829 显示号码 联系我时就说是在福建招聘网上看到的
地址:福建省南平市横排路464号
职位描述

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、建立健全公司人力资源管理体系,研究、设计适应公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 5、研究、设计行政管理和人力资源管理模式,负责公司的整体企业文化建设; 6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用

其他要求

1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、八年以上相关工作经验, 3年以上人力资源总监或5年以上人力资源部经理工作经验;有大型集团公司、上市公司同等岗位工作经验或同行业人力资源工作经历者优先; 3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 4、对现代企业人力资源管理模式及各个职能模块有系统、深入的了解和丰富的实践经验,熟悉国家相关的政策、法律法规; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的

求职提醒:
该公司的其他职位
  • 公务员/翻译/其他
  • 10-50人

一、公司介绍 福建省荣德胜建设发展有限公司创立于2001年10月,公司总部位于南平市横排路450号,拥有国家房屋建筑工程施工总承包二级和钢结构工程专业承包二级资质,是中国钢结构协会团体会员单位、福建省建筑业协会金属结构与建材分会会员单位。相继与中核华辰建设有限公司、北新建材集团有限公司、中建三局、南平太阳电缆、福建圣农发展、福建省一建等央企、国企、上市公司建立战略合作伙伴关系,已成为南平和三明地区的钢结构行业龙头企业,为本地区及周边地区的工业和经济发展作出了积极贡献。

二、发展历程 公司投资1亿元分别在武夷新区工业园、延平新城工业园和莆田市建设钢结构制造基地,建设厂房约5万多平方米,建有年产3万吨的成套钢结构专业生产线以及年产100万平方米的彩钢板和檩条生产线。公司在激烈的市场竟争中不断拓展市场,在上海、福州、莆田、三明、建阳、光泽、浦城、邵武等开设分公司,扩大了市场份额,涉及工业厂房、物流仓库、商务楼房、体育场馆、市政工程、活动板房等众多工程领域;

三、我们的团队 公司拥有一批专业从事钢结构设计、制作与施工的优秀工程技术团队,是集钢结构工程设计、制造、安装施工、材料销售于一体的专业化企业,同时拥有房屋建筑工程优秀管理团队及施工队伍。

四、主营业务 房屋建筑工程、钢结构工程设计、制造及安装

薪酬福利 :(一)免费提供吃住;(二)缴纳五险(养老、失业、医疗、生育、工伤);(三)班厂车接送;(四)生日礼品;(五)节假日贺金;(六)每年集体旅游;(七)优秀员工奖;(八)总经理特别奖;(九)导师带徒奖;(十)合理化建议奖;(十一)司龄奖;(十二)超产奖等(十三)内外专业培训; 培训体系:1、系统人才培训方案、2、一对一导师带徒 3、企业内训 4、企业外训 5、校企业合作 6 企业文化:一、公司宗旨:不求最大,但求最好二、公司愿景:让我们的客户成为成功的企业,让成功的企业成为我们的客户。这表明公司宏大事业的图景和担杠行业责任的立场,体现公司诚信经营,与业主实现合作共赢;通过加快发展增强实力,与员工共享发展成果。三、公司使命:创专业先进典范,做行业发展主梁。四、公司价值理念:为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益;以人为本、尊重个性、凝聚力量、视人才为公司最大财富、以奋斗者为本;在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。五、公司经营理念:与客户合作共赢,与员工同创共享。这体现公司外靠客户、内靠员工、互惠互利、同创同享的立业意愿,表明公司尊重客户、尊重员工的基本原则。六、公司理念: 敬业、拼搏、诚信、求新 招聘流程:求职者根据岗位任职要求投递简历、人力资源部查看(筛选)、面试-用人部门面试-发录用函-办理入职手续-岗前培训

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喻春寿
18065917829
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