职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,培养管理能力,考察期过后将向公司管理层候选人,项目负责人职位发展。岗位职责:1、通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内完成考核要求并能够顺利转正;2、学习各岗位工作流程、公司运营模式;根据个人能力以及个人发展方向调配相应部门定岗。
其他要求1、大专及以上学历,可接受应届毕业生;2、品行端正优良,吃苦耐劳,思维敏捷,有上进心,学历能力强;3、有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人者优先考虑:4、熟练使用excel、word、ppt等办公软件;5、具备较强的语言表达能力、理解能力;6、有较强的工作责任心和团队合作意识,并且具有较强的执行力;工作地点在漳州漳浦;
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