1、负责人员招聘，办理员工入离职手续等；2.负责人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理；3. 负责员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；4.负责协助上级处理日常各类行政事务；5、负责日常办公用品的保管领用，登记管理及办公设备、公共物资管理等；6.负责各类通知的发布；7.完成上级临时交办的事项。8、处理日常办公性事务，包括文件收发、内部信息传达；9、协助做好文档的建档工作，完成领导交办其他事项；
其他要求有人力相关专业毕业，专科及以上学历，2年以上人事行政工作经验
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 粤ICP备2021158593号
地址： EMAIL：kf@fjzp.cn
Powered by PHPYun.
