岗位职责：1、负责激励方案的制订与宣导，分月检视预算执行情况。2、对各项业务情况进行总结、检视及预警，分析异常指标并提出改善举措及建议，追踪各项会议决议事项，确保业务目标达成。3、数据与运营支持：满足业务发展过程中各项数据支持工作。4、协同业务前线开拓非车客户，培训业务前线专业知识。5、领导交办的其它工作。
其他要求任职要求：1、大专及以上学历应界毕业生或实习生2、年龄：20 周岁以上，36 岁以下，条件优秀者适当放宽。2、熟练使用office等办公软件3、有保险公司或相关工作经验优先考虑。4、工作积极主动，乐于沟通，目标感强。5、遵守公司规章制度，可以接受出差、加班、协同部门内其他岗位工作。薪资待遇 1、工资面议； 2、五险两金、通讯补贴、误餐补贴、带薪假期、员工团险、员工体检、员工旅游、节日福利等福利齐全；
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