1、负责组织开展人员招聘,为公司岗位缺编进行补充;2、负责公司人事相关报表的制作完成并提交上级领导审核;3、负责人员日常管理考核相关信息的收集和汇总;4、负责日常行政工作,如物品申购、采买、库存统计等;5、其他上级领导交办的工作。
其他要求1、可接受应届毕业生;2、学历不限,中文、人资、文秘、行政专业优先;公司单休制,介意者勿投简历;公司负责人管理作风和蔼,管理方式民主开放,欢迎志同道合者加入。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 粤ICP备2021158593号
地址: EMAIL:kf@fjzp.cn
Powered by PHPYun.