年薪19-26W,年龄27-35周岁 ,工作地点:福州市长乐区机场附近 岗位职责:1、根据公司经营目标和经营活动的开展,统筹规划公司人力资源发展战略;2、组织管理,优化公司组织架构,调整与新增岗位,确定年度人员编制;3、人才发展,建立和完善人才培养机制;4、培训管理,制定年度培训计划,梳理公司培训课程体系及培训课程开发。5、绩效管理,研究公司各部门绩效考核方案并负责组织实施;4、薪酬管理,根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施; 任职要求:1、人力资源管理、企业管理等相关专业,全日制本科以上学历,985/211院校优先;2、五年以上大型制造业人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源管理各模块工作,并有全盘统筹规划的工作能力;4、具备良好的语言、文字表达能力,具备优秀的沟通和综合协调能力;5、具备较强的学习能力,积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。简历投递邮箱:2020988081@qq.com(备注名字 岗位)
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