1.负责办理员工入离职手续等相关人事工作。2.负责与甲方的相关工作对接,资料收集整理录入,产值统计结算等日常事务。3.定期完成员工工资核算。4.持有C1证书,便于出行办事。5.对于紧急事务,能及时处理。
其他要求1.吃苦耐劳、工作积极、态度端正。2.懂得电脑办公软件简易操作即可。3.无犯罪记录案底。
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