1、岗位名称:油站管培生(发展方向:见习主管或见习副经理)2、工作内容:协助进行加油站运营管理工作。3、培养规划:(1)基层锻炼:在实习期内安排统一岗前培训及所在站点的岗中培训,并安排基层顶岗实践,熟悉加油员及便利店基础工作。(2)定向培养:对在实践期间表现突出的实习人员,安排主管及副经理岗位相关培训及实践工作,进行定向培养。(3)实习考察:实习期结束前,对实习人员从工作能力、工作态度等方面进行考察,通过优胜劣汰,确定留用人选。(4)定岗定级:确定留用的人员,结合实习期工作表现及实际运营需要,进行定岗定级。
其他要求岗位要求:(1)大专以上学历,专业不限;(2)具备正确的价值观,有志于在能源行业长期发展;(3)吃苦耐劳、上进心强;服从组织安排;(4)具备较强的沟通协调能力及执行力;(5)担任过院系干部者及中共党员优先。
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