1.负责招聘流程把控以及招聘结果的交付,参与业务部门人才团队搭建,与业务共同成长;2.负责协助完成招聘运营工作,如招聘渠道等方面;3.定期统计招聘数据与进展,;4.其它人力资源支持工作。
其他要求1.大专以上学历,1年以上招聘经验,具备文化传媒、直播短视频领域招聘经验优先;2.有清晰的职业规划和职业发展目标,对于从事HR相关工作有饱满的热情;3.了解互联网,热爱社交媒体,熟悉当下互联网最新表达方式,有相关的实习和项目经验为佳;4.良好的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力,责任心强;
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