1、负责人资各模块基本工作；2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、负责管理人力资源相关文件和档案建立。
1、全日制本科及以上学历2、有一定的人际沟通能力和技巧；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
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