KidKraft公司以自有品牌设计生产木制玩具和儿童家具，现有员工500多人，总部位于美国德州达拉斯，并在荷兰、中国深圳、福州设有分支机构。公司业务连续多年稳定增长，中国总部位于深圳蛇口，福州公司负责KidKraft户外木制游乐设施的供应商管理、产品开发/生产、质量监督以及仓储物流管理等。公司宗旨：富有创造力，相互尊重，团队合作，并致力于为每个员工创造愉快的工作环境。公司网站：网站：http://www.kidkraft.com公司极为重视员工,一经录用,本公司将提供：1. 具有竞争力水平的薪资待遇及福利;2. 严格按法律规定缴交社保及住房公积金;3. 按业绩每年一次调薪机会;4. 除国家规定的法定节假日、双休、有薪年假之外，按公司工作年限享有相应的额外年假。5. 根据公司业绩情况享有年终奖金;6. 其他福利：工作餐、办公员工通勤班车、年度健康体检、专业在职培训，旺季绩效奖励、部分节日福利、员工活动（如：年终尾牙，中秋博饼、年度旅游团建等）。 企业文化：KidKraft’s culture is Ｏne of the most important attributes of the company’s success. It is important to understand that all employees are expected to promote the culture in a way that exemplifies our core values as an organization, while encouraging individual creativity and expression. We also believe it is our culture that distinguishes us from the competition.KidKraft的文化是公司成功的最重要因素。所有员工应该以体现我们组织核心价值的方式来促进企业文化，同时鼓励个人的创造力和表现力，这一点很重要。我们也相信我们的企业文化会将我们与竞争者区分开来。KidKraft has core values that are important for all of us to understand and champion:KidKraft的核心价值观对我们所有人来说都至关重要，我们要理解并倡导：Passion – intense, powerful enthusiasm for our brand and our products, as well as the way we want to deliver to the parents and kids we delight.热情——对我们的品牌和产品充满着强而有力的热情，并且乐于以我们希望的方式感染到父母和孩子们。Accountability – ownership of what we say, do and produce.责任——言出必行，行之必果。Commitment – unwavering dedication to delivering Ｏn our promises both internally and externally.承诺——无论对内还是对外的承诺，我们都坚定不移的予以履行。Team – we are linked by a common purpose, and together we can achieve so much more than just Ｏne individual.团队——我们朝着共同的目标努力，团队可以实现的目标远远超过个人。It is our goal that we exhibit these values in everything that we do.我们的目标是在我们所做的每一件事上展现这些价值。
