招聘人数:1人岗位职责:1、对装配过程、售后反馈的结构类质量问题落实分析,并给出纠正预防措施,形成8D报告;2、对结构类供应商进行质量巡查,并针对当前周期内出现的质量问题提出改进要求;3、对长期困扰我司的结构类质量问题进行专项改进,需指定整改措施、时间节点、责任人,积极沟通各个部门;4、收集整理日常处理的结构类质量问题素材,给检验员、车间人员及售后人员进行培训;5、对结构类相关通用标准进行收集、归档、维护;6、编制结构类供应商质量协议、质量考核等相关文件;7、其他新增事项或领导交办事项。
其他要求2、任职要求:1、35周岁以下,本科及以上学历,机械制造、材料相关专业;2、具备ansys或其它软件进行应力分析,熟练掌握各类办公软件;3、具备较强的抗压能力、良好的思维逻辑能力及分析能力,良好的写作、阅读和语言表达能力,良好的沟通协调能力;4、学习能力强,服从领导安排。
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