1.负责公司的行政管理,协助副总搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。9.负责组织人员的招聘、培训和考核。10.负责员工关系管理。11.部门的团队建设。12.公司领导安排的其他各类事务。
其他要求1.3年以上人事行政工作经验2.大专及以上文凭3.有互联网 电子商务行业经验者优先4.具有良好的职业素质,原则性强,具有出色的执行力。5.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。6.具有较强的应变能力和内外沟通能力,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力
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