一、岗位职责:1、负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算,分解、制定并推动实施营销计划。2、负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费任务。3、负责落实上级公司制定的各项制度与政策,组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况。4、负责营销服务部的销售工作,并提供相应后援服务。5、完成领导交办的其它工作。
其他要求二、岗位要求:1、本科及以上学历;2、4年以上保险行业工作经验,待遇面谈;3、熟练掌握办公软件,性格开朗、沟通能力强,能吃苦耐劳,责任心强;三、薪资待遇:1、中层管理干部,正式内勤编制,年薪12-18万(薪资结构:月薪 月岗位津贴 月绩效 年度奖金);2、完善的福利待遇:5个过节费、防暑降温费、内部福利保障、年休假等,五险一金;有意者请应聘该职位或将简历发至binbincai33@163.com,联系电话0594-2353009 。
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