1.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面工作; 2.负责办理各类文件手发、登记、签约、清退、整理、归档、保密工作; 3.负责考勤管理、劳动合同签订、钉钉系统管理,内部员工档案的建立与管理; 4.负责会议通知及拟写,下发工作,负责设计相关专题会议的记录和文字材料的整理; 5.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 6.组织企业文化的建设工作,年会安排、文体活动等; 7.负责资产配置的管理工作,包括清点,维护和登记; 8.协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 9.协助上级安排的事务、安全管理,积极完成上级交代的临时事务; 10.协助和输入把关生产部门计件日志;
其他要求1. 大专及大专以上学历; 2. 能熟练操作WORD\EXCEI等办公软件及设备; 3. 有责任心,做事认真、踏实、细致和敬业精神; 4. 有良好的沟通能力和语言表达能力,能承受一定的工作压力; 5. 有行政和文员的工作经验有限考虑; 6. 此岗位可招收应届毕业生
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