1.店面5S管理及店面财产管理（包括固定资产、样品、装饰等）。 2.部门人员日常工作安排及监督。 3.部门人员人事管理：包括考勤、培训、考核、薪资、异动等。 4.销售工作流程及作业标准的制定、监督、执行。 5.促销等活动的执行。 6.销售权限的管控，如：价格权限等。 7.协作导购完成销售。 8.部门目标管理：目标分解、跟进等。 9.部门内部资金审核及管理。 10.所在商场事务的处理，如：沟通、公关等。 11.部门所辖的危机事务、公关事务的处理。 12.与各部门的沟通、协调、合作。
其他要求有强烈的上进心！形象气质较好，亲和力好，善于言辞，管理能力强。具备良好沟通技巧及团队合作意识。有建材等相关行业销售管理工作经验优先。
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