1、协助招聘相关工作,包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试等; 2、协助公司相应规章制度的管理及执行; 3、负责日常行政管理工作,如固定资产、办公用品、日常行政事务等; 4、有从事公司人员资质信息管理的工作经验优先; 5、有从事机电、电气相关项目工程类的工作经验优先; 6、协助领导完成相关事宜。
其他要求1、大专以上文凭,文秘类、人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、至少从事相关岗位1年以上工作经验; 3、性格乐观开朗、良好的亲和力、执行力和沟通能力; 4、做事细心负责,条理清晰有逻辑。
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