岗位职责： 1.负责人事档案、合同的建档、分类、整理、保管工作 2.负责入职、转正、异动、离职手续的办理工作 3.负责员工劳动合同的及时签订、改签、续签工作 4.负责员工社医保增减员、缴纳工作 5..配合完成各类公司活动的准备与开展 6.配合完成公司人员招聘工作
其他要求任职要求： 1.统招全日制大专（含）以上学历； 2.人力资源管理、工商管理等管理类、行政管理类、经济类、文科类、法学类等专业毕业； 3.知晓《劳动法》、《劳动合同法》，人力资源管理相关知识； 4.有建筑行业人资岗位优先； 5.有亲和力、热情，能良好的表达能力，有耐心，较为细心，工作积极主动。 6.优秀应届毕业生亦可
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 粤ICP备2021158593号
地址： EMAIL：kf@fjzp.cn
Powered by PHPYun.
