1. 按照国家财经法规及酒店财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果; 2. 统筹组织酒店全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,为领导决策提供详实依据;并能结合酒店实际业务提财务方面建设性的意见; 3. 负责对酒店的资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率; 4. 负责酒店的税收筹划工作;争取各项对酒店有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错; 5. 定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作; 6. 负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议。 7. 开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力; 8. 建立健全酒店财务档案,对酒店和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作; 9. 积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,做好酒店风险管理及内控工作; 10. 完成上级领导交办的其他工作。
其他要求1. 负责制维护、改进酒店财务制度,并推动执行; 2. 负责组织酒店的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保酒店利润指标的完成; 3.根据酒店财务状况、经营成果和资金变动情况,编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告,为管理层决策提供财务支持; 4. 负责预算编制,并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标,确保现金流健康运行和合理运用; 5. 负责酒店各类费用支出的审核; 6. 负责酒店税务、工商年检、审计等工作,熟悉纳税申报的所有流程,按期缴纳各种税款,规范公司发票管理及纳税工作; 7. 负责酒店新产品的账务体系搭建,满足公司的财务核算和税务要求; 8. 负责中心下属的工作指导和培训等。
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