1.负责落实总部战略的落地，承接总经理的所有组织绩效； 2.负责年度工作经营指标，毛利的落实推进； 3. 规范分公司内各部门的职责权限以及流程； 4. 负责定期组织对员工、部门进行组织绩效考评，不断促使员工素质的全面提高以及各职能部门的有效运营； 5.配合总公司企业文化建设，在分公司的营造并弘扬企业整体文化。
其他要求1. 大型企业管理经验，至少8年以上，管理团队不少于50人 2. 具有较强的市场预测和分析能力； 3. 自我驱动力以及责任感强，结果导向； 4. 智能家居行业背景，具有一定的芯片或者算法的技术经验。
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