销售经理/总监（绩效底薪8000）

一、职位描述 1、制定部门职能、组织架构、人员编制及发展规划； 2、制定销售目标、销售策并跟踪落实； 3、落实执行总经理的工作要求、工作指示并及时汇报； 4、组织市场调研，收集并分析市场信息，了解市场动向及发展趋势； 5、掌握客户需求，及时有效处理客户投诉，追求客户满意； 6、负责重要客户的商务关系维护、沟通谈判工作； 7、负责销售团队的工作指导、跟踪、考核等团队建设工作； 8、负责与公司内部各部门的沟通协调。 二、薪酬福利 工资=绩效底薪8000 高额提成（平均薪资20000 ，能力佳者4w 不是问题，提成点数最高） 三、工作时间 上午 8：30-12：00& 下午 14：00-18：30

1、5年以上销售工作经验，2年以上团队管理工作经验 2、拥有各行业丰富的客户资源和关系。 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场走势具有敏感洞察力和良好的商业理念 4、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及问题的分析与处理能力，能够带领团队进行高效市场拓展工作； 5、具有优秀的谈判技巧，勤奋、敬业、勇于接受挑战