1、执行企业的销售战略,落实销售计划和进行销售预测;组织与管理销售团队,完成企业销售目标; 2、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销战略定位理解精准; 3、有一定的销售渠道,具有良好的市场拓展能力; 4、推广方案的制定,针对重大项目进行及时跟进,并整合公司上下资源,满足项目需求; 5、负责事业部内部团队管理建设、包括人员培训、绩效考核等;
其他要求1、年龄30-35岁,有3年以上相关岗位经验者优先考虑; 2、有良好的沟通和谈判能力; 待遇优厚,具体面议。
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