岗位职责: 1.行政体系制度建设,行政类文书起草; 2.印鉴管理; 3.行政档案管理; 4.车辆管理; 5.固定资产管理; 6.证照资质管理; 7.领导交代的其他工作。
其他要求任职条件:. 1.人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业,全日制本科及以上学历; 2.有3年以上大型企业(集团)同岗位工作经验; 3.熟悉行政管理相关流程,掌握各种公文写作; 4.主观能动性强,有服务意识; 5.组织协调能力佳。
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