岗位职责 1.负责公司招聘,面试工作 2.公司员工考勤管理,制作考勤报表; 3.办理入职、离职手续,以及调岗调薪手续,安排签订劳动合同; 4.做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理; 5.协助上级领导管理公司后勤服务保障工作; 任职资格: 1.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
其他要求1.大专以上学历 2.两年以上人事管理工作经验
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