1、负责团队业务员线上业务对接学习； 2、通过电话与客户进行有效沟通及服务； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、协助主管对团队整体活动进行策划。 有财务会计，教育，营销策划及HR专业者优先！
其他要求1、25--40岁，口齿清晰，普通话流利； 2、统计团队绩效并开展追踪； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
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