园长

1、园务工作：结合本园实际情况，主持建立健全并不断完善各项规章制度及工作常规。确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期组织员工学习、培训，促进各项规章制度的贯彻执行。定期进行工作总结，同时根据职级，分别审批、审阅、抽查幼儿园各岗位及人员的工作计划和总结。根据幼儿园实际情况，监督建立、健全幼儿园各项突发事件应急预案、各种公共卫生事件应急预案，并定期组织进行应对各种突发事件的演习活动。 2、保教工作：监督实施课程体系的执行，对本园教学服务质量进行评价；并根据实际情况，建立有特色的园本课程，实施主题教育活动。审批本园的教研工作计划，并参加教研活动，每学期不少于4次。充分重视教研活动的作用，通过开展丰富的教研活动，提高教师队伍的凝聚力，建立有活力的教研体系。 3、招生工作：审批招生负责人的招生工作计划，监督招生计划的实施与落实。根据校历及园所实际情况组织安排园内外各项活动，提高学校的知名度。督促招生负责人对潜在生进行管理，做后期跟踪，对各类数据进行分析。 4、保教课程：实施监督eyfs课程体系。

年龄：35-45岁区间，具备大专以上学历、有五年以上幼儿园工作经历和一定的组织能力。具有《教师资格条例》规定的教师资格，并取得幼儿园园长岗位培训合格证书。 有国际幼儿园园长工作经验优先。有steam教学经验者优先