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中国人民财产保险股份有限公司福建榕城分公司

中国人民财产保险股份有限公司是“世界500强”中国人民保险集团股份有限公司（PICC）的核心成员和标志性主业。中国人保财险与共和国同龄，在与国家共同成长的历程中，积极投身于“保障人民高品质生活”的崇高事业，以“做人民满意的保险公司”为共同愿景，秉承“风雨同行、至爱至诚”的核心价值观，坚持以市场为导向、以客户为中心，积极履行优秀企业公民责任，为经济发展、社会稳定、国家强盛、人民幸福提供了强大的保险保障。同时，在服务经济社会发展全局和广大客户的实践中，中国人保财险在主营业务方面不断取得突破，承保领域不断拓宽，几乎涉及社会生产和人民生活的各个领域，社会稳定器的功能不断得到加强，在国内财险市场上形成了难以复制的公司核心竞争优势。

在公司的发展历程中，中国人保财险用诚信、责任、专业、价值塑造了享誉国内外的优势品牌。中国人保财险相继成为2008年北京奥运会、2010年上海世博会、广州亚运会、2013年天津东亚运动会保险合作伙伴，公司连续七年获得国际权威评级机构穆迪授予的“中国内地企业最高信用评级A1级”荣誉，2015年穆迪将公司评级上调至Aa3（展望稳定）级。公司还多次荣获“亚洲最具竞争力非寿险公司”“中国社会责任杰出企业”“中国最受信赖财险公司”“年度最佳保险公司”等荣誉称号，充分彰显了中国人保财险的品牌实力、社会地位与行业责任。

中国人保财险是国内财产保险行业人才的摇篮，公司秉持“专家治司，技能制胜”的人才战略，以创建学习型组织为载体，持续提升组织能力，不断深化精算师、核保核赔师制度建设。实施“千人工程”人才招聘计划，推进销售队伍人力资源改革，优化升级教育培训体系，造就了一大批具有丰富经验的管理人才和遍及财产险各核心业务领域的国内领先、国际一流的专业技术人才。这支能够在各个环节中为客户提供高质量和多样化的保险服务、了解国情、经验丰富的队伍是中国人保财险最宝贵的财富。

因此，我们期待您的加入

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薪酬福利 ：1、试用期薪资：底薪2750元 业绩提成 绩效奖金(月均4000元以上）； 2、转正后薪资：底薪3900元 业绩提成 绩效奖金（月均6000元-10000元左右）； 3、五天工作制，有双休和法定节假日（8：30-12：00/14：30-17：30）； 4、福利待遇：无责任底薪 业绩提成 绩效奖金 五险一金 高温补贴 带薪年假 国内旅游福利； 5、单位免费提供员工宿舍（标准套房，两人一间，环境舒适）。 6、公司交通便利，地铁、公交可直达，周边有泰禾广场、永辉超市等提供生活便利。

培训体系：1.新人岗前培训； 2.一对一带教，实行传、帮、带的培训体系，让新人更快融入团队，适应工作环境； 3.在岗销售技能提升培训； 3.不定期接受和参加公司组织的培训和辅导，提升自身的综合能力水平。

企业文化：企业文化 坚持以人为本，践行和谐奋进的企业文化。大力弘扬中国人保尊重和依靠广大员工的优良传统，把关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工作为中国人保企业文化建设的基本出发点。

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