招聘人数：1 人
工作内容：
1、负责部门预算指标的达成，包括：（人工、物料、销售额、毛利额、商品损耗）
2、负责制定本部门的市调计划并组织实施，及时采取店内促销、降价、调价等应对措施，就涉及商品配置、新品引进、联营商品调价等问题即使与采购沟通、处理。
3、熟悉各类商品的季节性及上市时机，根据季节因素、促销计划、调整商品和陈列位，合理安排商品陈列排面、陈列方式等，保持规范清晰的价格标识。
4、负责执行采购部门、门店促销部制定的促销计划，安排店内促销，并配合门店促销部对促销效果进行总结分析。
5、负责审核商品的订货计划，熟悉各类商品销售及周转情况，满足销售及周转需要的前提下合理控制库存。
6、负责组织本部门的盘点并确保盘点的准确性
职位要求：
1、高中及以上学历，2年以上大中型卖场相关部门管理岗位工作经历；
2、熟悉所在部门销售、毛利、损耗控制、订货管理、陈列标准等，具备较强的行业专业操守；
3、出色的沟通技巧及领导能力，能承受较大工作压力。
工作时间：每天8小时，每周休1天
求职提醒：
