招聘人数:1 人
岗位职责:
1、遵守国家与地方法规,协助行政人事经理处理公司日常行政事务。
2、按规定时间内招聘到满足用人部门需求的员工,并做好人力 选、用、育、留 工作。
3、协助行政人事部经理牵头组织并协同有关部门制定和完善各项管理规章制度。
4、协助行政人事部经理配合事业部或相关部门,代替经理到项目部驻地对一线生产人员进行公司文化、规章制度的宣讲,并进行调查研究,了解员工需求,及时对员工需求提出解决办法与建议。
5、协助行政人事部经理协调各方面关系,化解各种矛盾,监督管控各项目计划的实施情况,及时收集和了解各部门的工作动态,确保项目质量和工期目标的实现,并做好各项目之间的衔接工作。
6、协助行政人事部经理做好公司的经营宣传和企业文化建设工作。
7、及时做好员工调岗、转正、晋升、离职等相关手续。
8、完善员工花名册汇总表、通讯录及通常业务往来通信录。
9、协助部门经理组织公司集体活动、年会等。
10、每天下班前清洁所负责的卫生区域卫生。
11、完成上级交办的其他事项。
招聘要求:
一、人才要求:
1、悟性高,明确方向
2、工作细致、吃苦耐苦
3、抓重点,提高绩效
4、适应外派、设点
二、学历要求:
1、中专及以上学历
2、行政管理,工商管理,人力资源管理专业、市场营销管理
3、熟悉掌握办公软件的操作,有全国计算机等级一级证书的优先考虑
三、类似岗位工作经验2年以上
工作地址
五四北泰禾广场
求职提醒: