1、协助董事长处理日常工作,负责公司对外的联系、协调公司内部工作,文书起草整理、审批传达及文档管理。
2、协助制定公司发展规划和年度经营计划,并负责对各部门落实计划的督办协调、资源的调配整合。
3、协调落实董事长交办各部门各责任人的工作任务,并完成董事长交办的其他任务。
4、负责公司整体文化建设、改革,善于发现问题总结经验,不断创新变革,使企业具有鲜活的生命力,呈现出和谐奋进融洽的整体氛围,使团队更有效率更有激情地开展工作,推动企业的健康发展。
5、为董事长决策提供咨询和建议:具有敏锐的分析判断能力,洞察企业风险,审查公司规范管理的内部控制,提出管控整改建议和治理措施。
6、协助董事长行使职权:当决策决议违反法律法规、公司章程等有关规定时,及时提出异议;协助调控人力物力和财力,使之能达到动态平衡,使企业获得最好的效益。
1、财务、法律、管理类本科以上学历,并具备履行职责所必需的专业知识;
2、5年以上相关工作经验,有物业招商管理、投资管理工作经验及驾照优先;
3、具有较强的组织协调能力、沟通谈判能力和文书语言能力;
4、形象好、亲和力佳,工作严谨认真,忠诚稳重,有职业道德、责任感和保密。
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